Wij zijn op zoek naar een gedreven HR-adviseur, die het leuk vindt om gedegen en gewaardeerde adviezen te geven aan onze teamleiders.
Ben jij een ervaren, professionele, doortastende en flexibele HR-adviseur die zich thuis voelt in een dynamische en complexe omgeving? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!
Solliciteer directWat je gaat doen als HR-adviseur Ambulancezorg
De Ambulancezorg én de Meldkamer zijn zelfstandige afdelingen binnen GGD Haaglanden met een eigen afdelingshoofd. Voor beide afdelingen verzorgen wij de HR-werkzaamheden.
Jij:
- geeft advies over de toepassing van de CAO, personeels- en organisatiebeleid en complexe personeelsvraagstukken;
- ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving;
- adviseert medewerkers over de arbeidsvoorwaarden en helpt hen op weg;
- werkt samen met de Gemeente Den Haag op het gebied van Wet verbetering Poortwachter, juridische zaken en de dienstverlening rondom de Arbowetgeving.
Wat wij van je vragen
Bij een organisatie waarin professionele groei en collegialiteit bovenaan staan, horen HR-medewerkers die daarvoor de optimale omstandigheden creëren. Experts die weten wat er speelt, luisteren naar management en medewerkers en oplossingen bieden. Samen met een teammanager, HR-adviseur en 2 medewerkers personeels- en salarisadministratie vorm je het HR-team.
Als HR-adviseur speel je binnen de organisatie een cruciale rol. Je bent sparringpartner en vraagbaak voor teamleiders van Ambulancezorg en Meldkamer Ambulancezorg. Omdat je bij ons aan de slag gaat met ingewikkelde vraagstukken en zelfstandig moet kunnen werken, zoeken we een collega met minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur.
Daarnaast:
- heb je een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HR;
- ben je een bouwer, de afdeling is namelijk flink in ontwikkeling. Er moet veel gebeuren m.b.t. procesoptimalisatie en beleidsontwikkeling;
- neem je initiatief en durf je lef te tonen;
- ben je makkelijk benaderbaar en straalt rust en senioriteit uit;
- heb je tact en inlevingsvermogen;
- kan je op tactisch niveau denken en werken;
- heb jij kennis van de cao Ambulancezorg óf de cao Ziekenhuizen;
- ervaring met HR-systeem AFAS is fijn maar geen vereiste.
Geïnteresseerd in deze functie?
Wil je meer weten of direct solliciteren? Kijk dan verder op de website Werken voor Den Haag.